MANUELA RIBEIRO
Consultora e criadora da metodologia THE CHOICE – service awareness
Construir o futuro, a partir desse futuro? Uma gestão dos Novos Tempos.
Escrevo este texto no dia 25 de fevereiro, ou seja, um dia depois de todos termos sido convocados para um novo desafio.
om a pandemia ainda instalada, as nossas vidas pessoais e profissionais ainda em reorganização e … “here we go again” tendo de fazer face aos impactos de uma guerra intensa na Europa, com tudo o que isso significa em termos de vidas humanas, aspetos sociais e económicos.
Curiosamente neste mesmo mês de fevereiro, iniciei a participação num projeto internacional - U Lab 2x 2022 – um acelerador de transformação baseado nos princípios da Teoria U, desenvolvido para ajudar equipas, organizações e redes maiores de entidades, a Co-Criar soluções para fazer face às disrupções atuais em termos sociais, económicos e ambientais, a partir do futuro que queremos criar.
O que me impactou desde o primeiro momento em que conheci a Teoria U, em 2014, foi:
1 – A responsabilidade e o poder de cada individuo em contribuir para as soluções;
2 – Uma intenção clara sobre o futuro a construir – as bases para o alinhamento da intenção com a ação;
3 – A solução tem de contemplar informação recolhida a partir de todos os stakeholders envolvidos e gerar ganhos para todos – indivíduos – negócio - sociedade – planeta.
Difícil? Claro que sim.
Possível? Claro que sim.
Requer esforço, compromisso e muito desapego, para deixar ir ideias pré concebidas que já não aportam valor e muita disponibilidade mental e emocional, para se permitir sentir o que está a ser sinalizado, a emergir como possível de ser construído.
O processo tem 4 fases, a primeira sessão aconteceu no passado dia 17 de janeiro, e juntou mais de 700 pessoas de todo o mundo, durante 1h,30 minutos, numa sessão online.
Já tinha pensado em partilhar o processo neste espaço Start&Go, mas depois tive duvidas, no entanto, depois do acontecimento de ontem ficou claro que o devia fazer.
Segue-se a partilha do processo
– FASE 1 – CO INITIATING
- Criação da equipa de projeto, com a consciência de que todos os participantes precisam uns dos outros para agir e para seguir em frente
- O projeto começa com uma ideia geral sobre a intenção a manifestar, mas depois essa intenção precisa de ser reconfirmada entre toda a equipa – a ideia original pode ser vista como os primeiros traços de um desenho colocado por um ou alguns membros, com muito espaço em branco ao seu redor, onde todos os outros membros podem adicionar a sua contribuição. Desta forma, altera-se a dinâmica do poder de propriedade para o pertencimento, em que cada participante vê a sua parte, dentro de um todo.
- Essa intenção terá como objetivo base servir a evolução de todo o ecossistema de partes interessadas no sistema, que o grupo está a trabalhar para mudar.
- Durante a partilha é fundamental que cada elemento confie na “inteligência do seu coração” quando se conecta com as pessoas ou explora