Estamos na primeira metade do século, uma guerra abalou a Europa e nada voltará a ser como dantes.

Mais do que tudo, é um trunfo com benefícios relevantes na atividade empresarial.

Thomas Midgley Jr. foi um grande inventor, um génio. Foi também responsável pela morte de milhões de pessoas, mais do que qualquer outra pessoa que tenha existido.

Uma empresa familiar possui nos genes o desejo de assegurar a sua eternidade; contudo, para caminhar com este objetivo como farol, necessita de assegurar um bom planeamento da sucessão na sua liderança

Tenho dedicado uma grande parte da minha atividade profissional à Liderança e ao Desenvolvimento de Líderes. Por isso, me pergunto, frequentemente, o que é a Liderança? A Liderança é um tema imenso…

A grande maioria das empresas são geridas por uma equipa de liderança

Em primeiro lugar, o que significa liderança? Liderança é uma palavra de origem inglesa, que surgiu do vocábulo “leader” e significa “aquele que dirige, comanda ou guia”.

A Liderança é determinante para o sucesso das organizações, e para o bem estar coletivo e individual das pessoas. É um tema intemporal, recorrente, amplamente partilhado nas redes sociais, e replicado em livros e artigos.

Já nos dizia Einstein que “a criatividade é a inteligência a divertir-se” e eu corroboro muito desta mensagem.

No ano passado, cumpri vinte e cinco anos de carreira como formador.

São várias as situações nas quais ouvimos comentários referindo-se a uma criança ou jovem que afirmam que o mesmo tem um perfil de “líder nato”.

Mais de 30 anos de experiência profissional, em diversas funções, desde professora universitária e investigadora, até assessora de membros do governo, passando pela liderança de equipas em projetos e empresas de grande dimensão, permitem-me concluir que a liderança é uma capacidade valiosa em todas as circunstâncias e dimensões da nossa vida.