A chegada do 5G vai mudar o paradigma do Marketing, as Relações Humanas e a Tecnologia.

Dando continuidade a um artigo que escrevi anteriormente, nesta Revista, sobre a Black Box dos Recursos Humanos, venho falar-vos nesta edição sobre os três componentes da Perceção dos Colaboradores sobre as Práticas de RH.

Era uma vez um porquinho muito trabalhador e poupado. Todos os meses amealhava as notas que ganhava dentro do seu colchão, que cada vez ficava mais grosso. Uma raposa chamada inflação

Comecei a trabalhar em 1985 na área financeira e 3 anos depois mudava para a área de marketing e vendas – um salto sem rede, mas também uma mudança, que alterou radicalmente o que tinha imaginado ser o meu trabalho como economista.

Foram 10 dias de muitas visitas e muita aprendizagem!

Na terceira década do século XXI, os acrónimos UX e UI são usados massivamente e diga-se desde já, é desejável que isto aconteça.

Para a maioria dos cidadãos, genericamente, uma marca é uma associação feita a um nome usado de forma direta para comunicar e comercializar uma determinada entidade, produto ou serviço. O que, até certo ponto, não está errado.

Liderar ou gerir? A resposta ideal é: ambas.

A venda a granel é a solução para a inflação e insustentabilidade.

Li recentemente um artigo da Harvard Business Review que começava exatamente com a frase que deu o título ao presente texto.

ECONOMIA DO MAR

Pode sonhar, criar, desenhar e construir o lugar mais maravilhoso do mundo. Mas é necessário ter pessoas para transformar o seu sonho em realidade. Walt Disney